Alors que la Grande-Bretagne baigne actuellement dans une chaleur étouffante, les gens sont priés de faire attention lorsqu'ils travaillent à des températures élevées.
Le Met Office a déjà émis une deuxième alerte de vague de chaleur pour l'ensemble du pays et a averti que nous pourrions atteindre des températures maximales de 33 ° C mercredi, en particulier dans le sud du Royaume-Uni.
Pour les personnes travaillant dans ces températures élevées, cela pourrait signifier de graves risques pour la santé si les précautions adéquates ne sont pas suivies.
Au Royaume-Uni, le Health and Safety Executive a publié des conseils sur la manière dont les employeurs et les travailleurs peuvent se protéger contre cette chaleur:
Conseils de direction en matière de santé et de sécurité
En plein air
Pour les employeurs
- Replanifier le travail aux heures plus fraîches de la journée
- Prévoir des pauses plus fréquentes et ombrer les aires de repos
- Fournir un accès gratuit à de l'eau potable fraîche
- Introduire de l'ombrage dans les zones où des personnes travaillent
- Encourager le retrait de l'équipement de protection individuelle au repos pour favoriser la perte de chaleur
- Éduquez les travailleurs sur la reconnaissance des premiers symptômes du stress dû à la chaleur
Pour les employés
- Si le travail vous oblige à rester longtemps à l’extérieur, votre peau pourrait être exposée à plus de soleil qu’elle n’est en bonne santé pour vous.
- Faites particulièrement attention si vous avez: une peau claire ou des taches de rousseur qui ne bronzent pas, ou une rougeur ou des brûlures avant le bronzage, des cheveux roux ou blonds et des yeux clairs, un grand nombre de grains de beauté
- Trop de soleil nuit à votre peau, car il peut causer des lésions cutanées, notamment des coups de soleil, des cloques et le vieillissement de la peau. À long terme, il peut entraîner un risque accru de cancer de la peau.
- Vous pouvez gérer votre exposition au soleil en portant un écran solaire à facteur élevé, en buvant beaucoup d'eau et en prenant des pauses régulières dans des zones ombragées.
À l'intérieur
Pour les employeurs
- Les lieux de travail doivent être correctement ventilés afin d’enlever et de diluer l’air chaud et humide.
- Des pauses fréquentes devraient être autorisées
- Un accès gratuit à de l'eau potable fraîche devrait être disponible et les conteneurs devraient être remplis au moins une fois par jour.
- Éduquez les travailleurs sur la reconnaissance des premiers symptômes du stress dû à la chaleur.
- Le TUC déclare: «Un employeur doit fournir un environnement de travail raisonnablement sûr, sûr et sans risque pour la santé. En outre, les employeurs doivent évaluer les risques et prendre les mesures de prévention ou de contrôle nécessaires. »
Pour les employés
- Prenez des pauses régulières et buvez beaucoup d'eau
- Si la chaleur est insupportable et que suffisamment de collègues se plaignent, votre supérieur hiérarchique est légalement tenu de procéder à une évaluation des risques.
- Selon le TUC, la température maximale pour un lieu de travail est de 30 ° C pour un travail de bureau et de 27 ° C pour un travail manuel. Si votre bureau dépasse ce montant, vous devriez être autorisé à rentrer chez vous.
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