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Un employé d'une aciérie broie le cercle intérieur d'un anneau en métal.
GCShutter
Les vagues de chaleur ont balayé le monde cet été, y compris dans des endroits inattendus. Belfast, Irlande; Montréal Canada; Burlington, Vermont; et le mont Washington, New Hampshire, ont atteint les températures habituelles au Moyen-Orient ou en Afrique. Même le Arctic n’a pas échappé à la chaleur. Ces températures record ont des conséquences mortelles, avec au moins 70 personnes mourant au Canada et 90 au Japon cet été seul.
Au cours des dernières années, les économistes ont découvert Un phénomène intéressant: les années les plus chaudes, la production économique des pays diminue. Les pays en développement situés dans les régions tropicales sont les plus durement touchés, mais tout le monde en souffre. Le changement climatique va exacerber cet effet. Les scientifiques estiment que si rien n'est fait pour réduire les émissions de gaz à effet de serre, des températures plus chaudes pourraient réduire les revenus mondiaux de 23% en moyenne d'ici 2100.
Pourquoi existe-t-il une telle corrélation entre chaleur et perte économique? Il y a plusieurs possibilités. Surgir les rendements tombent quand il fait très chaud. La chaleur aussi augmente la mortalité et la maladie. Certaines preuves suggèrent même que la probabilité de le conflit augmente dans les années chaudes. Bien que tous ces facteurs jouent probablement un certain rôle, la cause fondamentale peut être plus fondamentale et plus problématique: Exposée à des températures inconfortablement élevées, la physiologie humaine fait de nous moins productif.
Mes collègues et moi avons décidé d’examiner l’importance de ce fait dans l’ensemble. Nous avons commencé par examiner la productivité des travailleurs en Inde, troisième économie mondiale et son climat normalement chaud. Nous avons découvert que la productivité des travailleurs exerçant des activités telles que le tissage des tissus ou la confection de vêtements diminuait de 4% pour chaque degré de montée des températures au-dessus de 27 ° Celsius (80,6 ° F). Mais lorsque nous avons étudié les travailleurs de l'industrie sidérurgique, qui exploitaient des machines dans des usines à production hautement automatisée, nous avons constaté que la productivité n'avait pas diminué.
Cette baisse de performances dans les cas où les machines ne font pas la majeure partie du travail est probablement due à une déficience à la fois physiologique et cognitive sous l'effet de la chaleur. Quand un groupe Parmi les chercheurs qui ont comparé des étudiants vivant dans des dortoirs avec ou sans climatisation, ils ont découvert que ceux sans climatisation présentaient un score inférieur de 13% aux tests de base de calcul. Autres a trouvé passer un examen tous les jours à 90 ° F réduit d'environ 11% les chances de réussite par rapport à 72 ° F.
La productivité au travail n’a pas été la seule chose qui a changé dans notre analyse. Les gens avaient également tendance à rester chez eux dans la chaleur. Par exemple, les égouts de vêtement que nous avons suivis étaient 5% plus susceptibles d'être absents lors d'une période chaude. De manière cruciale, l’absentéisme a également touché les personnes qui fabriquaient des produits en acier dans des ateliers très mécanisés. Le fait de sauter du travail peut refléter le fait qu'une chaleur prolongée provoque de la fatigue, de la maladie ou pire, des problèmes auxquels tout le monde doit faire face, quelles que soient les conditions sur le lieu de travail.
Lorsque les travailleurs sont moins productifs ou ne travaillent pas du tout, l'usine ou l'entreprise pour laquelle ils travaillent est probablement aussi moins productive. Nous avons utilisé des données provenant de près de 70 000 usines en Inde et avons constaté que la valeur de la production en usine avait diminué de 3% par degré Celsius les années chaudes. Cette perte est suffisamment importante pour expliquer toute la réduction de la production économique indienne durant les années les plus chaudes. Les conséquences de ces résultats vont au-delà des pays en développement pour la simple raison que la physiologie humaine est la même partout.
Alors, que pouvons-nous faire pour améliorer la productivité par temps chaud? La climatisation semble être une réponse évidente. Malheureusement, il est tout simplement inabordable pour de nombreuses personnes dans le monde. Aux États-Unis, 87% des ménages disposent de climatiseurs, mais seulement 5% de ceux en Inde font. Les climatiseurs ont aussi leurs propres conséquences climatiques. Ils consomment beaucoup d’électricité, ce qui signifie qu’ils émettent plus de gaz à effet de serre.
Mais supposons que le monde puisse en quelque sorte installer des climatiseurs partout. Cela résoudrait-il complètement le problème? Lorsque nous avons comparé la productivité des usines qui avaient installé une forme de contrôle du climat à celles qui ne l’avaient pas fait, nous avons constaté que les travailleurs des usines dotées de la climatisation étaient plus productifs. Mais voici le problème: le contrôle du climat n’a pas aidé les gens à travailler. Les travailleurs restaient toujours à la maison par temps chaud. Bien entendu, l’autre problème est que le contrôle du climat ne fonctionne que pour les travailleurs qui se trouvent à l’intérieur. Ce n’est pas une option viable pour les nombreux travailleurs du monde entier qui passent la plupart de leurs journées à l’extérieur – travailleurs agricoles, ouvriers de la construction, etc.
Pour avoir un impact réel sur le maintien de la productivité, la priorité doit être d'atténuer les changements climatiques avant que les températures élevées ne deviennent encore plus chaudes. Si cela ne se produit pas, les propriétaires d’entreprise et les décideurs politiques devront peut-être se préparer à de grands changements dans le lieu et la façon dont les gens travaillent. Les usines peuvent avoir besoin de déménager dans des régions plus froides ou d’automatiser davantage de fonctions. Ces changements signifieraient que les travailleurs déplacés devraient trouver un nouvel emploi et que de nombreux pays en développement dans des régions chaudes du monde pourraient avoir encore plus de difficultés à sortir de la pauvreté.
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Un employé d'une aciérie broie le cercle intérieur d'un anneau en métal.
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Les vagues de chaleur ont balayé le monde cet été, y compris dans des endroits inattendus. Belfast, Irlande; Montréal Canada; Burlington, Vermont; et le mont Washington, New Hampshire, ont atteint les températures habituelles au Moyen-Orient ou en Afrique. Même le Arctic n’a pas échappé à la chaleur. Ces températures record ont des conséquences mortelles, avec au moins 70 personnes mourant au Canada et 90 au Japon cet été seul.
Au cours des dernières années, les économistes ont découvert Un phénomène intéressant: les années les plus chaudes, la production économique des pays diminue. Les pays en développement situés dans les régions tropicales sont les plus durement touchés, mais tout le monde en souffre. Le changement climatique va exacerber cet effet. Les scientifiques estiment que si rien n'est fait pour réduire les émissions de gaz à effet de serre, des températures plus chaudes pourraient réduire les revenus mondiaux de 23% en moyenne d'ici 2100.
Pourquoi existe-t-il une telle corrélation entre chaleur et perte économique? Il y a plusieurs possibilités. Surgir les rendements tombent quand il fait très chaud. La chaleur aussi augmente la mortalité et la maladie. Certaines preuves suggèrent même que la probabilité de le conflit augmente dans les années chaudes. Bien que tous ces facteurs jouent probablement un certain rôle, la cause fondamentale peut être plus fondamentale et plus problématique: Exposée à des températures inconfortablement élevées, la physiologie humaine fait de nous moins productif.
Mes collègues et moi avons décidé d’examiner l’importance de ce fait dans l’ensemble. Nous avons commencé par examiner la productivité des travailleurs en Inde, troisième économie mondiale et son climat normalement chaud. Nous avons découvert que la productivité des travailleurs exerçant des activités telles que le tissage des tissus ou la confection de vêtements perdait jusqu'à 4% pour chaque degré de montée en température au-dessus de 27 ° Celsius (80,6 ° F). Mais lorsque nous avons étudié les travailleurs de l'industrie sidérurgique, qui exploitaient des machines dans des usines à production hautement automatisée, nous avons constaté que la productivité n'avait pas diminué.
Cette baisse de performances dans les cas où les machines ne font pas la majeure partie du travail est probablement due à une déficience à la fois physiologique et cognitive sous l'effet de la chaleur. Quand un groupe Parmi les chercheurs qui ont comparé des étudiants vivant dans des dortoirs avec ou sans climatisation, ils ont découvert que ceux sans climatisation présentaient un score inférieur de 13% aux tests de base de calcul. Autres a trouvé passer un examen tous les jours à 90 ° F réduit d'environ 11% les chances de réussite par rapport à 72 ° F.
La productivité au travail n’a pas été la seule chose qui a changé dans notre analyse. Les gens avaient également tendance à rester chez eux dans la chaleur. Par exemple, les égouts de vêtement que nous avons suivis étaient 5% plus susceptibles d'être absents lors d'une période chaude. De manière cruciale, l’absentéisme a également touché les personnes qui fabriquaient des produits en acier dans des ateliers très mécanisés. Le fait de sauter du travail peut refléter le fait qu'une chaleur prolongée provoque de la fatigue, de la maladie ou pire, des problèmes auxquels tout le monde doit faire face, quelles que soient les conditions sur le lieu de travail.
Lorsque les travailleurs sont moins productifs ou ne travaillent pas du tout, l'usine ou l'entreprise pour laquelle ils travaillent est probablement aussi moins productive. Nous avons utilisé des données provenant de près de 70 000 usines en Inde et avons constaté que la valeur de la production en usine avait diminué de 3% par degré Celsius les années chaudes. Cette perte est suffisamment importante pour expliquer toute la réduction de la production économique indienne durant les années les plus chaudes. Les conséquences de ces résultats vont au-delà des pays en développement pour la simple raison que la physiologie humaine est la même partout.
Alors, que pouvons-nous faire pour améliorer la productivité par temps chaud? La climatisation semble être une réponse évidente. Malheureusement, il est tout simplement inabordable pour de nombreuses personnes dans le monde. Aux États-Unis, 87% des ménages disposent de climatiseurs, mais seulement 5% de ceux en Inde font. Les climatiseurs ont aussi leurs propres conséquences climatiques. Ils consomment beaucoup d’électricité, ce qui signifie qu’ils émettent plus de gaz à effet de serre.
Mais supposons que le monde puisse en quelque sorte installer des climatiseurs partout. Cela résoudrait-il complètement le problème? Lorsque nous avons comparé la productivité des usines qui avaient installé une forme de contrôle du climat à celles qui ne l’avaient pas fait, nous avons constaté que les travailleurs des usines dotées de la climatisation étaient plus productifs. Mais voici le problème: le contrôle du climat n’a pas aidé les gens à travailler. Les travailleurs restaient toujours à la maison par temps chaud. Bien entendu, l’autre problème est que le contrôle du climat ne fonctionne que pour les travailleurs qui se trouvent à l’intérieur. Ce n’est pas une option viable pour les nombreux travailleurs du monde entier qui passent la plupart de leurs journées à l’extérieur – travailleurs agricoles, ouvriers de la construction, etc.
Pour avoir un impact réel sur le maintien de la productivité, la priorité doit être d'atténuer les changements climatiques avant que les températures élevées ne deviennent encore plus chaudes. Si cela ne se produit pas, les propriétaires d’entreprise et les décideurs politiques devront peut-être se préparer à de grands changements dans le lieu et la façon dont les gens travaillent. Les usines peuvent avoir besoin de déménager dans des régions plus froides ou d’automatiser davantage de fonctions. Ces changements signifieraient que les travailleurs déplacés devraient trouver un nouvel emploi et que de nombreux pays en développement dans des régions chaudes du monde pourraient avoir encore plus de difficultés à sortir de la pauvreté.
